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Este 31 de mayo es el último día que las empresas o personas morales tienen como plazo para otorgar el reparto de utilidades a sus trabajadores, como una prestación a la que tienen derecho quienes laboran en la iniciativa privada, de acuerdo a los fundamentos del Artículo 125 de la Ley Federal del Trabajo. En el caso de las personas físicas, el periodo finaliza hasta el 30 de junio.
“El reparto de utilidades es una prestación a la que tienen derecho todos los trabajadores que tengan más de 60 días laborando en la empresa. Son las ganancias que genera la empresa, por lo que el patrón debe retribuirles el 10 por ciento, repartidas entre todo el personal, siempre y cuando la empresa haya generado una ganancia mayor a 300 mil pesos anuales”, según informó la procuradora de la Defensa del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Silvia Delgadillo González.
Para la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el pago de esta prestación es de vital importancia ya que se basa en estimular y premiar la productividad de los trabajadores, en el hecho de que son una parte importante dentro de las empresas y generadora de las mismas utilidades, por lo tanto este estimulo los hace más eficientes y productivos, y de esta manera las empresas obtienen más utilidades.
Quienes no tienen derecho a recibir el reparto de utilidades son los socios de la empresa, así como aquellas personas que cuentan con puestos de gerentes y administradores, al igual que los empleados domésticos.
Los trabajadores que no reciban la prestación en cuestión deben acudir con una identificación oficial, a las instalaciones de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, ubicada en Calzada de las Palmas N° 30, colonia Rincón del Agua Azul, y en Humboldt 132, entre Independencia y Juan Manuel, en el Centro de Guadalajara y “tienen un año para demandar la prestación” así lo señaló la procuradora de la Defensa del Trabajo.
El año pasado, la dependencia atendió a 416 trabajadores que no recibieron reparto de utilidades y se espera que la cifra sea mayor en este año 2014, manifestó Delgadillo González.
Dijo que “este año hemos atendido hasta esta fecha a 80 trabajadores y esperamos que por estos días se incremente la cifra, pues apenas estamos finalizando en el mes de mayo; aún tenemos todo 2014 para recibir quejas e iniciar procedimientos”.
Silvia Delgadillo González hizo un exhortó a los trabajadores para que no se dejen engañar y recordó que todos los servicios que se ofrecen en la dependencia son gratuitos, “nosotros contamos con 30 procuradores abogados especializados en materia laboral, quienes defienden al trabajador y no cobran absolutamente nada. Estamos para servirles”.
