Observatorio Bahia Noticias Puerto Vallarta
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Con mantas de rechazo al intento de huelga que encabeza el líder del Sindicato Único de Trabajadores, José Luis García López, manifestaron su postura más de 200 empleados sindicalizados del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia que preside Magaly Fregoso Ortiz, muchos de ellos incluso pertenecientes al mismo sindicato referido, pues no están de acuerdo en afectar el servicio que se le brinda al sector más vulnerable de la sociedad.
Por su parte, la presidenta del organismo, reafirmó su compromiso de garantizar los servicios ya que resulta ilegal el pretender cerrar las puertas de una institución de asistencia social, además de resaltar que el sindicato carece del fundamento legal para estallar una huelga ya que no cuentan con el exhorto emitido por la respectiva Junta de Conciliación, la cual hasta el momento no ha emitido comunicado alguno ante el represente legal de DIF municipal, Adolfo López Solorio.
Ante los intentos por cerrar instalaciones como el Asilo municipal y los CADI’S o guarderías, el equipo legal de la institución exigió que no se bloqueara el ingreso a los empleados y usuarios con la colocación de banderas, respetando su derecho a manifestarse, sin embargo se analizarán las repercusiones legales que pudieran derivarse toda vez que no permitían el acceso de personal de enfermería al asilo, poniendo en riesgo la integridad de los asilados.
Asimismo, integrantes del sindicato en cuestión desinformaron a la población negando los servicios en algunas instalaciones, lo cual causó inconformidad en padres de familia principalmente, quienes dudaron en dejar a sus hijos al resguardo de las guarderías del DIF, incluso se detectó una baja de los usuarios en oficinas centrales, a pesar de que se brindaron los servicios de manera acostumbrada.
Al respecto López Solorio destacó, “hago un llamado al razonamiento del líder sindical sobre todo porque la causa que ahora exigen ni siquiera está contemplada en su pliego petitorio donde se solicitan 60 días de aguinaldo, dos meses de vacaciones, 20% de aumento al salario, aún y cuando este año se otorgó un 10% de incremento salarial y en realidad son peticiones que están fuera del alcance de esta institución”.
Asimismo, la presidenta de DIF Municipal refirió que se estará laborando con normalidad, trabajando en el seguimiento legal que corresponda y que la ciudadanía debe tener la plena seguridad de que estarán abiertas las instalaciones en los horarios habituales, incluso se trabaja en la difusión y colaboración de una pre alerta por la desaparición de dos jóvenes en Guadalajara, asimismo en permanente vigilancia de las condiciones climáticas ya que DIF Puerto Vallarta tiene a su cargo la instalación y operación de los refugios temporales en coordinación con Protección Civil en caso de alguna contingencia.
