Observatorio Bahia Noticias Puerto Vallarta
Articulos Relacionados
El Secretario del VIII Ayuntamiento de Bahía de Banderas, Juan Francisco O´connor Aguirre, informó de la aplicación este fin de quincena del plan de austeridad instruido por el Presidente Municipal de Bahía de Banderas, Rafael Cervantes Padilla, a fin de garantizar los compromisos contraídos por la actual administración sin menoscabo de la calidad de los servicios a la población.
O´connor Aguirre recordó que semanas atrás anunció la implementación del plan de austeridad instruido por el Presidente Municipal, y previo análisis de las tareas, programas y acciones prioritarias, cada director responsable de área determinó prescindir de los servicios de algunos compañeros, no obstante su leal desempeño e iniciativa en sus compromisos, pero que fue necesario su retiro de manera indefinida.
“Por indicaciones del Presidente Municipal se proyectó la posibilidad de que se pudiera llevar a cabo un plan de austeridad, y se realizó recorte de personal en cada una de las direcciones sin que ello vaya a repercutir en las tareas sustanciales de la administración municipal”, comentó el Secretario del VIII Ayuntamiento al enfatizar que persisten los objetivos, las metas trazadas, que habrán de efectuarse en tiempo y forma conforme a lo previsto.
Juan Francisco O´connor Aguirre agradeció de parte del Presidente Municipal, Rafael Cervantes Padilla, a cada uno de los compañeros que en esta ocasión dejarán de laborar a partir del día último del mes en curso, a quienes aseguró se reconoce su labor al frente de la encomienda que se les dio en su momento, e hizo votos porque la medida sea temporal en cuanto mejoren las condiciones económicas del entorno local, estatal y nacional.
Por su parte la Jefe de Recursos Humanos, Leticia Jazmín Chávez Galaviz, precisó que el plan de austeridad que se ejecuta al concluir el mes de julio, es la segunda etapa de un plan que data del segundo semestre del año 2012, que de igual manera contempló recortes de personal, pero siempre con el objetivo de realizar más con menos a favor de la población.
Fue en agosto de 2012 cuando el primer edil dio a conocer la realización de un plan de austeridad que tocaría todas las áreas de la administración, tanto en recursos humanos como en la disponibilidad de recursos materiales y financieros; y un año después entra en ejecución una segunda etapa que de la misma manera incluye restricciones en personal, equipo, y en recursos materiales en general.
