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Promueve PRI Jalisco gobiernos con perspectiva de género

A través de capacitaciones impartidas por el Organismo Nacional de Mujeres (ONMPRI), el PRI en Jalisco promueve la gobernanza con perspectiva de género con el objetivo  de crear nuevos mecanismos que permitan un desarrollo pleno de las mujeres en el ámbito personal y profesional, así como garantizar que se respeten las disposiciones y herramientas ya existentes.

Como parte de los temas que se revisan y trabajan dentro de los cursos y talleres están los relacionados con los obstáculos que se enfrentan actualmente, como la falta de recursos profesionales y materiales, falta de capacitación para que los titulares de dependencias cuenten con los conocimientos y sensibilidad para encabezar las dependencias, especialmente las relacionadas con desarrollo social, la falta de coordinación y seguimiento con actores/actrices estratégicos de los tres niveles de gobierno y la implementación de una verdadera transversalización de la perspectiva de género en la implementación de las políticas públicas.

De acuerdo con Sofía García Mosqueda, titular del ONMPRI en Jalisco, para diagnosticar la problemática es necesario visibilizar la condición y posición de las mujeres con respecto a los hombres, así como detectar los factores de desigualdad que afectan a hombres y mujeres en los diferentes ámbitos de desarrollo.

Una vez logrado esto, el siguiente paso es posible platear y construir las soluciones necesarias  para modificar las estructuras que mantienen las desigualdades mediante la inclusión de todas las dependencias de gobierno y hacer efectiva la trasversalidad con la integración de políticas públicas que eliminen las brechas de género y generen un igualdad sustantiva.

Con todo esto, según explicó la líder de las mujeres en el Estado, se busca especialmente que quienes llegarán a los puestos de poder en los meses próximos como presidencias municipales, regidurías y diputaciones, ya sean hombres y mujeres, tengan la sensibilidad para que se tome conciencia de la violencia simbólica heterosexista  y coadyuven en el diseño de acciones afirmativas para nivelar la situación social, laboral y familiar de las mujeres con la de los hombres.

 

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