Capacitan a personal de DIF en “sinergia laboral”

  • El objetivo es fortalecer el desarrollo humano y las relaciones laborales en el organismo con el objetivo de promover un estilo de vida

Con el objetivo de promover un estilo de vida encaminado a la mejora de salud integral y la productividad de los individuos, colaboradores del Sistema DIF de Puerto Vallarta, recibieron la capacitación “Sinergia laboral y relaciones humanas positivas”, a través del proyecto académico universitario EMPRENDUM.

Como parte de los trabajos entre instituciones, el organismo generó un enlace con jóvenes estudiantes de la ciudad de Monterrey, Nuevo León, quienes impartieron las charlas al personal, con el objetivo de crear un desarrollo armonioso entre las distintas áreas de la institución y fortalecer las relaciones laborales y sociales entre el personal.

Además de la interacción con los colaboradores, como parte del proyecto, realizaron la entrega de libros especializados valores, alimentación, detección de conductas negativas, entre otros temas, a los seis Centros Asistenciales para el Desarrollo Infantil CADI’s del Sistema DIF.

Al respecto, el Dr. Esdras Mis Matus, conferencista, agradeció la invitación a colaborar con la institución asistencial. “Estoy seguro que tendrán una mejor forma de relacionarse, lo que se traduce en un mayor desempeño y productividad para el organismo y las personas que acuden a recibir atención”, expresó.

Al finalizar, cada uno de los integrantes del proyecto universitario recibieron un reconocimiento por su participación en las charlas.

encaminado a la mejora de salud integral y la productividad de los individuos, colaboradores del Sistema DIF de Puerto Vallarta, recibieron la capacitación “Sinergia laboral y relaciones humanas positivas”, a través del proyecto académico universitario EMPRENDUM.

Como parte de los trabajos entre instituciones, el organismo generó un enlace con jóvenes estudiantes de la ciudad de Monterrey, Nuevo León, quienes impartieron las charlas al personal, con el objetivo de crear un desarrollo armonioso entre las distintas áreas de la institución y fortalecer las relaciones laborales y sociales entre el personal.

Además de la interacción con los colaboradores, como parte del proyecto, realizaron la entrega de libros especializados valores, alimentación, detección de conductas negativas, entre otros temas, a los seis Centros Asistenciales para el Desarrollo Infantil CADI’s del Sistema DIF.

Al respecto, el Dr. Esdras Mis Matus, conferencista, agradeció la invitación a colaborar con la institución asistencial. “Estoy seguro que tendrán una mejor forma de relacionarse, lo que se traduce en un mayor desempeño y productividad para el organismo y las personas que acuden a recibir atención”, expresó.

Al finalizar, cada uno de los integrantes del proyecto universitario recibieron un reconocimiento por su participación en las charlas.

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