Ayuntamiento de Colima busca ser una ciudad amigable e incluyente

La Directora de Desarrollo Rural y Social del Gobierno Municipal, Consuelo Landeros, participó en la Cumbre Internacional de Ciudades Incluyentes, en Guadalajara, Jalisco, en donde se llevaron a cabo paneles, conferencias y dinámicas para concientizar sobre el desarrollo humano y la detección de necesidades de las ciudades para la inclusión de personas con discapacidad.
Este fue un evento único en el tema de inclusión, que logró reunir a más 500 autoridades municipales, estatales y federales, así como empresarios, expertos, académicos y organizaciones de la sociedad civil.
Dijo que el objetivo fue conocer el impacto social y económico de las acciones que se están desarrollando en diversas ciudades, para lograr un cambio de la cultura basada en el respeto de los derechos humanos de personas con discapacidad y personas adultas mayores.
“Fue un espacio de innovación, diseño y desarrollo de la cultura de la inclusión, a través de información, productos, servicios de vanguardia que respondan a necesidades del mundo actual para las personas con discapacidad y adultas mayores”.
Mencionó que por indicaciones del Presidente Municipal, Leoncio Morán, y como respaldo a las buenas prácticas de una Ciudad incluyente, se llevará a cabo un levantamiento de información sobre la población con discapacidad.
“En un primer esfuerzo se realizará un diagnóstico en todo el Municipio para saber dónde están ubicadas las personas con discapacidad y que tipo padecen. Queremos empezar a trabajar con el primer cuadro de la Ciudad y estamos en pláticas con el Tec. de Colima, porque ellos están desarrollando una aplicación, donde de manera digital se podrá tener evidencia de las rampas que se necesitan, y en base en eso presupuestar y programar las mejoras respecto a banquetas y accesos, para que las personas del Municipio puedan tener mejor desplazamiento en las calles y avenidas” destacó Consuelo Landeros.
Dijo que el Ayuntamiento de Colima fue invitado por la Asociación “Formación Laboral San José”, en donde compartieron algunas buenas prácticas, “la intención es tener una buena colaboración con ellos porque trabajan con personas con discapacidad intelectual y les enseñan oficios, para que no solamente puedan mejorar sus conocimientos y capacidades, sino también incluirlos en el mercado laboral”.
La Directora mencionó que dentro de las actividades en la Cumbre, se tuvo un acercamiento con el Ayuntamiento de Zapotlán El Grande, quienes son pioneros en el tema de política pública incluyente, “la idea es trabajar en conjunto con ellos, ya que ellos ya lo han venido desarrollando, incluso tienen en su plantilla laboral 20 personas con discapacidad con una responsabilidad muy específica, sin ninguna consideración especial, que es lo que nos piden, que todos sean tratados de la misma manera y nosotros como autoridades garantizar buenas condiciones para desarrollarse” finalizó.

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